La Dirección de COVEY ALQUILER SL, consciente de la importancia que la Calidad tiene en el proceso de prestación de los servicios y buscando la Satisfacción Total del cliente ofrece:

• Rapidez en la respuesta.
• Profesionalidad y eficacia.
• Adaptación al cliente y asesoramiento en sus necesidades.
• Uso de materiales de más alta calidad

La confianza y fidelidad de nuestros clientes nos distingue respecto a la competencia.
Nuestra filosofía se basa en la responsabilidad global y en la transparencia, compartida por todos nosotros.

Con el objeto de que esta Política sea adecuada al propósito de la organización y cumpla con los Requisitos Legales Aplicables y cualquier otra norma que la suscriba, deberá ser en todo momento el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos del sistema, que se fijarán anualmente y serán sometidos a un seguimiento periódico.

Con el fin de garantizar el óptimo funcionamiento del Sistema Integrado de Gestión establecido según la norma ISO 9001:2008 y asegurar la disponibilidad de recursos para el funcionamiento efectivo de los procesos, se ha decidido delegar en el Responsable del Sistema, como representante de la Dirección, la autoridad y libertad suficientes para asegurar que el Sistema Integrado está establecido y desarrollado, así como para detectar los problemas y recomendar e iniciar soluciones a los mismos.

En COVEY ALQUILER S.L., se vive día a día la Responsabilidad Social no sólo hacia afuera de la empresa sino también internamente con los trabajadores para seguir siendo una empresa competitiva y humana.

Para COVEY ALQUILER S.L., la responsabilidad social engloba lo siguiente:

• Calidad de vida en la empresa es crear un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo propiciando su desarrollo humano y profesional.
• Ética empresarial mediante principios que guían y aseguran la operación transparente de la empresa y las relaciones internas y externas.
• Preservación y cuidado del medio ambiente mediante prácticas que demuestran el respeto al medio ambiente, se promueven la optimización de recursos y se gestiona los residuos generados.
• Vinculación con la comunidad creando sinergias entre sectores para multiplicar los resultados en la solución de problemas sociales. Busca fortalecer el liderazgo elevando el nivel de profesionalización de los trabajadores y fomentando la educación práctica mediante convenios con institutos educativos de formación profesional.